政府這邊，部門能合的要往一塊合，多余出來的人員要做好分流安排，千萬不可鬧出事情。

誰出事誰負責，絕不姑息。

厲元朗一聽，不禁心里一震，想不到自己剛一上任，就要面臨如此大而又艱巨的任務。

機構改革，是上層早就提出來的方案，為的是降低行政成本，提高行政效率，是一項利國利民的舉措。

關鍵是，那些精簡下來的人員該如何安置，如何保障他們應有的權益，實在是個燒腦的事情。

晚宴進行時間不長，前后一個半小時。

之后，市委書記趙功達先后找雷震、厲元朗和初寧三人分別談話，地點就在市委招待所，趙功達專用的房間里。

至于和雷震以及初寧說的什么，厲元朗不得而知。

他只知道和雷震談了半個小時，初寧十五分鐘。

反倒和他這個縣長，說了將近四十分鐘。

厲元朗剛一進來，趙功達坐在沙發里，指了指對面的椅子，說道：“元朗同志，你坐吧。”

厲元朗只有半個身子坐在椅子上，面見上級領導，可不能大馬金刀的坐著，這會令領導極其反感，有不把領導放在眼里的意味。

“慶章書記身體還好吧？”趙功達隨口問道。

“謝謝趙書記惦念，他身體挺不錯的。”厲元朗恭敬回答。

厲元朗是水慶章女婿一事，算不上什么秘密了。

何況趙功達這一級別，掌握到實屬正常。

趙功達馬上歸正傳，說道：“你這一次去戴鼎縣，首要任務是一定要和雷震同志團結好關系，我不希望你們之間出現什么事情，鬧出問題。”

“有事情你們商量著來，不要你搞你的，他搞他的，弄出書記一派，縣長一派，不利于工作，更阻礙了戴鼎縣的發展大計。這樣不好，十分不好。”

“你之前在黨委口，在政府部門都做過，這一點你應該清楚。一個班子，如果一二把手搞不好關系，會出現很多難以預知的問題，造成很大影響。”

“我這里先給你打個預防針，你和雷震不管是誰，一旦出現不可調和的矛盾，我會對你們兩人都做嚴肅處理的，這些話我也說給雷震聽了。元朗同志，你懂我的意思嗎？”

即便趙功達說的很隱晦，厲元朗也能聽明白，所謂嚴肅處理就是把人調走。

雖然市委對縣委書記和縣長沒有直接任命權和撤職權，但是有推薦權和建議權。

縣委書記和縣長是省管干部，在省委組織部手里。

可是一旦市委向省委組織部提出建議，本著現管的原則，組織部更傾向于聽取市委的意見。

所以說，趙功達絕不是危聳聽，他是說到做到。

“趙書記，我會記住您的指示，也會和雷書記搭好班子，請您放心。”

趙功達微微點著頭，“我希望你行一致，讓我看到實際行動，不要讓我失望。”

接下來，趙功達談到了機構改革。

詳細的方案和步驟，以及原則性問題，趙功達不便發表看法，這都是石坎要做的事情。

市委書記管官帽子，市長管錢，這是亙古不變的分工。

誰也不要插手對方那一攤，各做各的事，這樣才能平靜不起波瀾。

趙功達主要談的是，厲元朗在進行機構改革時，一定要穩，切不可操之過急，更不要搞一刀切。

要在人員安置時，考慮全面。

畢竟涉及到每個人的利益，要是侵犯到或者有不公平出現，不僅會讓政府被動，而且很容易造成大的群體事件，這是萬萬不可的。

最后，趙功達還給厲元朗交代一項任務，厲元朗聽完，感覺到很奇怪。a